Gamificación

¿Qué es la Gamificación?

Gamificar de forma simple significa tomar elementos del diseño de los juegos, por ejemplo avance en niveles, planteamientos de retos, incentivos entre otros para aplicarlo a la generación de nuevas conductas en el ser humano.

¿Qué aspectos se deben tener en cuenta a la hora de realizar gamificación?

Ejemplos de Gamificación

Simulación

Es posible realizar simulaciones de mundos o entornos diferentes, casos específicos o hechos propuestos para simular una situación determinada.

Puntajes

De acuerdo con el avance y una vez planteado el objetivo a lograr se pueden colocar puntajes que incentiven y permitan una sana competencia.

Escala de Liderazgo

Como en los juegos se puede adquirir mejoras en el proceso de liderazgo dependiendo del avance de cada participante.

Juego de roles

Cada participante puede asumir roles diferentes que permitan realizar un trabajo colaborativo para cumplir el objetivo, incluso los roles antagónicos también son valiosos.

Retos de aprendizaje

Se deben generar retos que implique el aprendizaje constante del participante, esto constituye un simulación de la vida real donde tenemos que superar constantes obstáculos hasta lograr los objetivos.

Es posible aplicar gamificación en el aula o en la empresa. ¡Conoce más!

Gamificación en el aula de clase

Gamificación en la empresa